Somos Tomodachi Otoño / Invierno de 2017

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19Abe recibió muchas respuestas positivas por parte de los altos cargos ejecutivos, por ejemplo, por sus diligentes esfuerzos en la creación de un entorno favorable para que las empresas atraigan la inversión extranjera y su liderazgo en el libre comercio. Los participantes también ofrecieron diferentes sugerencias acerca de enfoques futuros, que iban desde impulsar las actividades financieras hasta transformar la cultura corporativa japonesa. Si bien se elogió la gran solidez de Japón en I + D, muchos participantes expresaron que esperaban más innovaciones en áreas como la tecnología y la salud. También se señaló la importancia de aceptar activamente en Japón más fondos de inversión privada.Abe fue respondiendo a los comentarios de cada ejecutivo. Cuando un participante se lamentaba diciendo “Deseo venir para los Juegos Olímpicos de 2020, pero los hoteles japoneses están siempre llenos”, Abe bromeó “Bueno, en ese caso, ¿por qué no funda su propio negocio hotelero en Japón?”. En sus respuestas, Abe profundizó en los esfuerzos en curso de Japón y asumió sus nuevos compromisos: por ejemplo, sobre el fortalecimiento del gobierno corporativo. Japón planea refinar aún más su código de gobierno corporativo para aumentar la transparencia mediante el aumento del número de directores externos en las empresas que cotizan en bolsa, y revisar su código de gestión para mejorar el diálogo entre los inversores y las empresas. Abe reiteró: “Han sucedido cambios, pero estos han sido solo el comienzo de la reforma: hay más cambios por venir”.En resumen, Abe hizo hincapié en sus expectativas de lograr una mayor inversión en Japón. Áreas como las infraestructuras y la agricultura, así como el talento oculto y los recursos no explotados en las diversas regiones locales de Japón son solo algunas de las muchas oportunidades prometedoras de Japón. La inversión extranjera es el verdadero motor de la economía japonesa, y Abe espera firmemente lograr un crecimiento sostenible a través de la cooperación con empresas de todo el mundo.ParticipanteCargoOrganizaciónAndré AndonianSocio Director, JapónMcKinsey & CompanyLeon BlackPresidente de la junta administrativa, director general y directorApollo Global ManagementWes BushPresidente de la junta administrativa, director general y presidenteNorthrop Grumman CorporationWilliam FordDirector general General AtlanticPeter GrauerPresidente de la junta administrativaBloombergSteven B. KlinskyDirector generalNew Mountain CapitalDaniel S. LoebDirector generalThird PointStephen A. SchwarzmanPresidente de la junta administrativa y Director GeneralThe Blackstone GroupAlain CarrierDirector gerente sénior, jefe del Departamento InternacionalCanada Pension Plan Investment BoardSegunda sesión987654321124356798