Somos Tomodachi Verano de 2017

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29se enfrentan las mujeres emprendedoras: “El primer problema era que los inversores eran en su mayoría hombres cuyas experiencias no coincidían con modelos de negocios relacionados con la crianza de los hijos, el cuidado de familiares y tareas similares desde la perspectiva de una mujer. El segundo problema era que la abrumadora mayoría de los emprendedores e ingenieros de Silicon Valley eran hombres jóvenes, lo que dificultaba a las pocas mujeres que había entre ellos ser aceptadas en esas redes de trabajo. Finalmente, el tercer problema era que las mujeres en esa industria tenían prioridades contrapuestas en sus vidas relacionadas con la familia, lo que les hacía más difícil centrarse en sus empresas emergentes”. Fue entonces cuando Horie decidió fundar en 2013 el Women’s Startup Lab, pensando que la sociedad necesita más mujeres líderes emprendedoras para traer cambios nuevos y positivos al mundo. Recordando los problemas a los que ella misma se había enfrentado como emprendedora, comenzó a idear planteamientos innovadores que utilizaban el apoyo de los expertos de la industria y personas influyentes para ayudar a las emprendedoras a tener éxito. En el Women’s Startup Lab, Horie y su equipo se reúnen con emprendedores de Estados Unidos, Japón, China y muchos otros países, y comen y duermen juntos durante dos semanas mientras asisten a talleres y a debates. Según Horie, lo que distingue notablemente a su acelerador de otros es que el suyo “nutre” a los emprendedores como personas, en lugar de concentrarse solo en sus empresas emergentes. La formación consiste en unidades en las que los emprendedores reexaminan sus objetivos y aprenden a tener una mentalidad empresarial para ayudarles a vencer el miedo y la incertidumbre. Para su currículo, Women’s Startup Lab incorpora a emprendedores e inversionistas conocidos como Phil Libin, el fundador de Evernote, y los contenidos incluyen sesiones de asesoramiento interactivo sobre cómo administrar una empresa emergente, cómo mejorar las habilidades de liderazgo y cursos de formación sobre “la mente, la acción y el cuerpo” especialmente dirigidos a las mujeres.“El ideograma japonés que significa ‘persona’ y se pronuncia hito se expresa gráficamente mediante dos seres humanos apoyándose el uno al otro [人]” explica Horie. “En el Women’s Startup Lab, la sinergia de las personas que se reúnen y el hecho de que “1 + 1 se convierte en 5” se denominan hitología. Uno de nuestros objetivos es formar a los líderes, poner a los participantes en contacto con los asesores adecuados, presentarles a las personas clave adecuadas que pueden ofrecer un mayor conocimiento especializado y crear conexiones permanentes y significativas entre personas que continuarán apoyando sus esfuerzos, incluso mucho después de que el programa de inmersión de dos semanas haya terminado”.Horie aconseja a las mujeres emprendedoras que “al emprender un negocio, lo más importante es que no se enamoren de su idea, sino que se enamoren de la idea de cómo resolver el problema del cliente y hacer un producto que les encante. De vez en cuando, incluso tienes que deshacerte de todas las ideas que aprecias. Si estás preparada para hacer todo lo que sea necesario para asumir los desafíos, conseguirás, sin duda, gestionar un buen negocio a largo plazo”. El Women’s Startup Lab continuará moldeando el futuro a través de la formación de mujeres emprendedoras y usando su hitología para ayudarlas a prosperar.Mujeres de los Estados Unidos, Japón, China, Indonesia, Canadá y otros países que aspiran a llevar sus empresas emergentes a un nuevo nivel vienen al Women’s Startup Lab. A fecha de abril de 2017, 90 emprendedoras han completado la formación y tres de ellas han logrado el éxito en sus empresas.Residencia del Women’s Startup Lab en Silicon Valley. Entre cinco y quince mujeres participan en cada programa y conviven aquí durante dos semanas.Horie con emprendedoras que están tomando parte en el Women’s Startup Lab.