Somos Tomodachi Verano de 2017

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18Mientras que el número de trabajadores extranjeros en Japón alcanzó un récord máximo de 1,08 millones en octubre de 2016, el Gobierno japonés está haciendo esfuerzos significativos para facilitar el empleo de profesionales extranjeros con habilidades de muy alto nivel, con el fin de estimular el crecimiento económico de Japón y fortalecer su competitividad internacional.Los profesionales extranjeros altamente cualificados son oficialmente descritos como “recursos humanos de calidad, no sustituibles, que tienen una relación complementaria con el capital y el trabajo nacionales”, y “recursos humanos que se espera que aporten innovación a las industrias japonesas, que promuevan el desarrollo de los mercados laborales especializados y técnicos mediante una competencia amistosa con los ciudadanos japoneses y que aumenten la eficiencia de los mercados de trabajo japoneses”.Para fomentar la contratación de profesionales extranjeros altamente cualificados, el Gobierno introdujo en 2012 el Sistema de Puntos para Profesionales Extranjeros Altamente Cualificados (PBS, por sus siglas en inglés). Los candidatos elegibles son trabajadores nacidos fuera de Japón que están involucrados en “actividades avanzadas de investigación académica”, “actividades avanzadas especializadas o técnicas” o “actividades avanzadas de gestión empresarial”. A estos candidatos se les otorgan puntos de acuerdo con criterios tales como pueden ser los antecedentes académicos, la trayectoria profesional, el salario anual, etc., y a los que obtienen un número de puntos igual o superior a un número predeterminado se les concede un trato preferencial de inmigración.Un visado de trabajo convencional no permite al titular permanecer en Japón más de cinco años, ni lo autoriza a hacer un trabajo que no sea el estipulado en el visado. Los beneficiarios del PBS, por el contrario, tienen la posibilidad de extender sus estancias por un período indefinido en algunos casos y, simultáneamente, se les permite participar en múltiples actividades que se incluyen en diferentes categorías de visados.También en esta dirección, en 2017 el Gobierno japonés va a introducir una “tarjeta verde japonesa para profesionales extranjeros altamente cualificados”. Los extranjeros que se consideren de cualificación especialmente alta podrán solicitar la residencia permanente después de permanecer solo un año en Japón, en lugar de cinco años como antes. Mediante estos sistemas, el Gobierno espera atraer a un gran número de profesionales extranjeros; profesionales que desempeñarán un activo papel en la economía japonesa.El sistema de puntos tiene por objetivo atraer talento extranjero a JapónNúmeros totales acumulados de profesionales extranjeros altamente cualificados admitidos y familias acompañantes, etc.＊El término profesional altamente cualificado se utiliza desde el 1 de abril de 2015.Fuente: Ministerio de Justicia70006000500040003000200010000(personas)2012201420162013201556789101112123456789101112123456789101112123456789101112123456789101112Actividades avanzadas de investigación académica [Profesionales Altamente Cualificados (i) (a)]Actividades avanzadas especializadas/técnicas [Profesionales Altamente Cualificados (i) (b)]Actividades avanzadas de gestión empresarial [Profesionales Altamente Cualificados (i) (c)]Profesionales Altamente Cualificados (ii)Cónyuges dependientesHijos dependientesCónyuges que trabajanTrabajadores domésticosPadres7 de mayo de 2012Introducción del sistema24 de diciembre de 2013Anuncio de revisión e implementación1 de abril de 2015Implementación de la categoría de Profesionales Altamente Cualificados